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教书育人是一位优秀老师必备的师德，从古至今，老师是个神圣的岗位，也是人们十分尊敬的称呼，伴随着社会大环境的不断变化，更多的大学生想要进军教育行业。
常言道“人多混杂”，任何行业一旦人员很杂，就比较容易出现不良之风，随着教师队伍中不断涌入新鲜血液，部分人扰乱了教育秩序，破坏了原有的教育规则，将整个教师队伍推向风口浪尖，包括老师收红包、有偿补课、带有色眼镜看待学生，甚至有老师利用职权骚扰女学生，给学生的心灵造成永久性创伤。
想要教育行业健康发展，需要对老师的师风师德问题进行调整，教育部门也再次出手，明年起三类老师将被踢出教师队伍，家长对此表示很支持，不过有些人可能要失眠了。
教师行业将要变天，三类老师将被踢出教师的群体
在传统观念中，教师这个职业不仅工作轻松稳定，福利待遇也非常好，被认为是妥妥的铁饭碗，每年报考期间，师范类院校备受考生青睐，师范院校大学生，毕业后会首选教师行业，虽然这些毕业生都受到过高等教育，但并不代表所有人的道德品质，以及文化素养都能过关，而对于师风师德有问题的老师，有关部门绝不姑息。
为了让教育回归本质，并减轻学生负担，教育部提出双减政策，没有了校外补习班，学生的负担减轻了，但丝毫没有减轻家长的焦虑，为了提升学生成绩，最近各地老师违规补课情况并不少见，比如辽宁三名老师私下有偿补课，温州11名在职教师直接被监管部门现场查封等，对于违规补课的老师，不仅要取消荣誉教师称号，严重者将直接踢出教师队伍。
老师的职责是传道受业解惑，对学生要有一颗仁爱之心，而不是利用权力之便去骚扰学生，网上经常爆出某校老师骚扰女学生的新闻，这不仅对学生造成伤害，更有损教师风气，而当事教师最后也并没有明确的处罚措施，针对此类问题，教育部做出明确规定，如果老师找学生有事，需要到办公室或者在走廊等公共场所，严禁将女同学叫到居住地，一旦发现学术态度不端正的老师，直接剔除教师队伍，并移交到派出所，接受法律的严惩。
众所周知，公务员竞争激烈，但教师的报考率丝毫不亚于公务员，但教师行业能者居上，为了激发在职教师的工作积极性，提高老师的教学质量，教育部门将定期对老师进行考核，连续两次不合格者，也将被淘汰。
因此大学生不要以为走上了教师岗位就轻松了，其实则不然，成为老师后，反而增加了更多的责任，想要自己桃李满天下，需要先让自己变得更加优秀，因为优秀的老师才可能教育出更为出色的学生。
笔者认为：其实大部分教师都比较敬业，仅有小部分老师喜欢动歪脑筋，想方设法在学生家长身上捞好处，他们的行为给整个教育行业蒙上一层灰，而教育部出台的政策就是针对这部分群体，对于想当老师的大学生而言，要不忘初心。
想要成为一名合格的老师，需要具备哪些品质？
责任心与爱心，是教师必备品质之一
其实不管我们以后从事什么行业，责任心都必不可少，老师是祖国未来宏图的设计者，不仅要对学生和家长负责，更要对祖国的教育事业负责，一位有责任心和爱心的老师，会全心全意为学生着想，对所有学生一视同仁，不轻易放弃自己的每一位学生，认真对待课堂上的每一分钟。
没有问题学生，只有问题教育，老师学会换位思考
老师人类智慧的传播者，不仅要给学生传授知识，更要教会学生如何做人，学生都是顽皮的，并具有叛逆心理，老师要因材施教，没有问题学生，只有问题教育，老师要学会总结，经常站在学生的角度思考问题，如果学生出现不良行为，老师第一时间不是批评，而是了解行为背后的原因，用宽容大度的态度帮学生分析问题，并树立正确的三观。
紧跟时代潮流，与学生共同进步
一名合格的老师，要具备较好的教学能力，社会在不断发展，老师要紧跟时代的脚步，无论是对知识的理解，还是一直沿用的教学方式，都要与时俱进，时刻不能停下前进的脚步。
老师除了要学习教材内知识点外，还要涉足更多的课外知识，因为每个班级都有学霸，还有一些奇思广义的学生，这些课外知识可以在一定程度上满足学生的求知欲。
其实无论哪个岗位，都要有终身学习的信念，不断提升自己，收获与付出定成正比。
今日话题：你认为教师队伍中，还有哪些问题需要严查？
（图片来源于网络，若有不妥，联系速删）
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